Він створений для промисловців, підприємців, ПТУ, усіх, хто працює з підготовкою кадрів. На базі центру проводиться підвищення кваліфікації працівників, навчання профільних спеціалістів, консультаційна підтримка, професійна орієнтація молоді та багато іншого.

Сьогодні відкриття Центру Компетенцій офіційно презентували у Дніпропетровській обласній раді. Його засновниками стала обласна Федерація організацій роботодавців та організація роботодавців будівельного комплексу.

Центр Компетенцій створений за прикладом та у процесі співробітництва з німецькими партнерами – організацією роботодавців NORDMETALL.

Це дає можливість залучати до роботи Центру Компетенцій як професійних українських експертів, так і зарубіжних – з Німеччини, Латвії, Грузії та інших країн світу.

Ключові напрямки діяльності Центру спрямовані на задоволення потреб роботодавців, виявлених за результатами опитування, проведеного у 2020 році:

– підготовка наставників виробництва (підтвердили 90,8% опитаних);

– підготовка керівників та інструкторів з охорони праці та техніки безпеки (80,0%);

– заходи профорієнтації школярів (33,3%);

– питання зовнішньоекономічної діяльності та оподаткування (30,0%).

Виявлена зацікавленість роботодавців у навчальних семінарах з питань:

– соціальне партнерство (54,4%);

– трудове законодавство (60,0%);

– вирішення колективних трудових суперечок (40,0%);

– правові питання і судовий захист (43,3%);

– ринок праці (73,3%);

– залучення та утримання кваліфікованих співробітників (70,0%);

– питання оподаткування (50,0%);

– екологічна безпека (70%);

– питання експорту (66,7%);

– міжнародний досвід (30,0%).