Дніпропетровська обласна рада оголошує конкурс на посаду
директора комунального закладу ,,Криворізький спеціалізований будинок дитини” Дніпропетровської обласної ради” (місцезнаходження: бульв. М.Василевського, буд.11-а, м. Кривий Ріг)
Основним напрямом роботи є: лікування дітей, які не потребують стаціонарного лікування, а також лікування, корекція та реабілітація дітей з вадами в фізичному та розумовому розвитку, ВІЛ-інфікованих дітей, проведення планових профілактичних та оздоровчих заходів.
Структура підприємства: Адміністрація, лікувально-профілактичний підрозділ: ординаторська, карантинне відділення, ізолятор, маніпуляційний кабінет, кабінет щеплення, кабінет гідромасажу, кабінет масажу, кабінет сестри медичної з дієтичного харчування, групи для дітей з ураженням ЦНС, порушенням психіки, вродженими вадами розвитку, відділення ранньої медико-соціальної реабілітації для цілодобового сумісного перебування матері та дитини; Адміністративно-господарський підрозділ, допоміжні кабінети: кабінет старшого вихователя, кабінет дефектолога, кабінет логопеда, музична зала, кабінет психолога, бухгалтерія, кабінет інспектора з кадрів, харчоблок, пральня, кабінет завгоспа, кабінет кастелянки, комора для зберігання продуктів харчування, автогараж, майстерня по ремонту обладнання, техніки, інвентарю.
Кошторисні призначення на 2019 рік: 18 322 394,00 грн.
Вимоги до посади: громадянство України, вільне володіння українською мовою, вища освіта ступенем магістра галузі знань ,,Управління та адміністрування” або ,,Публічне управління та адміністрування” або ,,Право” або ,,Соціальні та поведінкові науки” або ,,Гуманітарні науки” або ,,Охорона здоров’я” та спеціалізацією ,,Організація і управління охороною здоров’я”, стаж роботи на керівних посадах 7 років.
Умови оплати праці:
посадовий оклад, надбавки та підвищення розраховуються відповідно спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я № 308/519 від 05.10.2005 р. «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» (зі змінами та доповненнями) та іншими нормативно-правовими актами.
Для участі в конкурсі подаються такі документи:
копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
письмова заява про участь у конкурсі на зайняття посади за формою згідно з додатком 1;
резюме у довільній формі;
автобіографію;
копія (копії) документа (документів) про вищу освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я;
копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують досвід роботи;
згода на обробку персональних даних відповідно до Закону України ,,Про захист персональних даних” згідно з додатком 2;
конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовому та електронному вигляді;
довідка МВС про відсутність судимості станом на дату подання документів;
медична довідка про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;
попередження стосовно встановлених Законом України ,,Про запобігання корупції” вимог та обмежень, підписане претендентом, за формою згідно з додатком 3;
заява про відсутність у діях претендента конфлікту інтересів за формою згідно з додатком 4;
підтвердження подання декларацій особи, як кандидата на посаду, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються запечатаному вигляді.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.
Конкурсна пропозиція має містити проект плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:
План реформування підприємства протягом одного року;
заходи з виконання завдань підприємства і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;
пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;
пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності підприємства.
Документи приймаються з 08 липня 2019 року по 22 липня 2019 року за адресою: просп. Олександра Поля, 2, кім. 522, м. Дніпро, Дніпропетровська обласна рада.
Розгляд конкурсною комісією заяв претендентів і доданих до них документів – 29 липня 2019 року о 10.00 за адресою: просп. Олександра Поля, 2, кім. 420, м. Дніпро.
Дата проведення конкурсу: 01 серпня 2019 року о 10.00.
Місце проведення: просп. Олександра Поля, 2, кім. 420, м. Дніпро, Дніпропетровська обласна рада.
Довідки за телефоном: (056) 742 75 46.
